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Von fremd zu bekannt – Aufbau interkultureller Kompetenz in der Verwaltung: Ein Buch, das die Welt und den Arbeitsplatz verändert
In einer globalisierten Welt, die von kultureller Vielfalt geprägt ist, wird interkulturelle Kompetenz immer wichtiger. Das Vermögen, erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, ist nicht nur für Unternehmen entscheidend, sondern auch für den Aufbau einer integrativen Gesellschaft. Mein Buch „Von fremd zu bekannt – Aufbau interkultureller Kompetenz in der Verwaltung“ enthält Praxisbeispiele, Informationen und Tools, um Ihre interkulturelle Kompetenz zu verbessern und eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen aufzubauen.
Die Bedeutung interkultureller Kompetenz in der Verwaltung
Organisationen und Behörden spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung von interkultureller Verständigung und Integration. Es ist von entscheidender Bedeutung, die Relevanz von kulturellen Unterschieden zu erkennen und zu schätzen, um effektiv mit einer vielfältigen Bevölkerung arbeiten zu können. In diesem Buch werden Sie lernen, wie Sie die Chancen und Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit erkennen und meistern können.
Praktische Tipps und Übungen für den Alltag
Das Buch bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ratschläge und Übungen, die Ihnen helfen, Missverständnisse zu vermeiden und effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Sie werden Tools kennenlernen, um kulturell bedingte Kommunikationsbarrieren zu überwinden. Damit können Sie sensibel und wertschätzend Entscheidungen in interkulturellen Situationen treffen. Durch praktische Übungen können Sie Ihr Bewusstsein für Ihre eigenen kulturellen Annahmen und Vorurteile kennenlernen, schärfen und gleichzeitig Ihr Verständnis und Ihre Empathie für andere Kulturen stärken.
Praxisbeispiele, die das kulturelle Verständnis erweitern:
Praxisbeispiele und daraus entwickelte Empfehlungen sind ein wichtiger Bestandteil meines Buches. Dadurch werden Sie in die Erfahrungen anderer Menschen aus verschiedenen Kulturen eintauchen und erhalten einen einzigartigen Einblick in deren Herausforderungen und Erfolge erhalten. Das Erleben dieser Erzählungen wird Ihnen helfen, Ihr kulturelles Verständnis zu erweitern und eine tiefere Verbindung zu anderen Kulturen aufzubauen.
Die Kontakte als Brücke zwischen den Kulturen
Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die zur interkulturellen Kompetenz beitragen, ist das Zuhören. Indem wir aktiv zuhören und uns bemühen, andere Kulturen zu verstehen, können wir Brücken der Verständigung bauen und ein echtes Miteinander schaffen. In meinem Buch erfahren Sie von meinen Erfahrungen und Erkenntnisse aus meiner interkulturellen Arbeit.
Fazit: In einer Welt, in der kulturelle Vielfalt allgegenwärtig ist, ist interkulturelle Kompetenz ein Schlüsselelement für die Zukunft.Die Förderung interkultureller Kompetenz in Unternehmen ist ein kontinuierlicher Prozess, der auf Respekt, Offenheit und Empathie basiert. Durch mein Buch können Verwaltungen, Unternehmen und Behörden ein interkulturell kompetentes Arbeitsumfeld schaffen und die Möglichkeiten für erfolgreichere Zusammenarbeit schaffen. Letztendlich wird dies zu einer Gesellschaft beitragen, in der kulturelle Vielfalt geschätzt und gefeiert wird.
Mit Offenheit, Empathie und einer verbesserten interkulturellen Kompetenz können Sie sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizieren. Lassen Sie uns gemeinsam eine Welt schaffen, in der kulturelle Unterschiede geschätzt und als Bereicherung empfunden werden!
Seien Sie Teil der Veränderung und bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar von „Von fremd zu bekannt – Aufbau interkultureller Kompetenz in der Verwaltung„.
Hier findet Ihr eine Leseprobe und hier könnt Ihr bestellen.
Ab sofort in allen Buchhandlungen und online erhältlich.
Fachkräfte sind gesucht. Wie können wir wertschätzend mit Ihnen umgehen und eine Abwanderung vermeiden?
Dieses Buch hilft Ihnen, Unterschiede zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden. Es zeigt Ihnen, wie ein wertschätzender Umgang gelingt. Sie erhalten Informationen zum Aufenthalt und Hinweise, die den Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen erleichtern.
Begleiten Sie eine amtierende Amtsleiterin, eine Mitarbeiterin vom Sozialen Dienst, einen Angestellten der Ausländerbehörde, eine Sachgebietsleiterin vom Jobcenter, einen Bürgerbeauftragten und einen Teamleiter aus dem Personalamt und erleben Sie hautnah, mit welchen Themen sie konfrontiert sind. Durch verschiedene Tools können Sie sich selbst erkunden und weiterentwickeln.
Hier sind Vorbestellung ab sofort möglich.
Die Buchgeschichte!
„Schreib deine Gedanken in ein Buch, dann gehen sie nicht verloren“, sagt mir eine Migrantin.
Jetzt galt es, die vielen Ideen und Gedanken aufzuschreiben. Doch wie nun weitermachen? Mit Klebezetteln verkleidete ich die Wände. Wie bringe ich bloß alles in eine logische Reihenfolge?
Und dann gab es Anna, die ich in ihrem Labyrinth der Unklarheiten begleitete. Na und meine Leser*in sollten natürlich mitmachen und sich ausprobieren. Doch konnte das alles funktionieren. Ich begab mich trotzdem auf ein aussichtsloses Abenteuer mit unbekannten Wegen. Doch nichts hielt mich davon ab. Weder die undurchsichtigen Scheiben, die mir die Sicht versperrten, noch der Rechner, der mir den Zugang verwehrte, schafften es, mich zu stoppen. Ich schreibe und schreibe und schreibe.
Vor ein paar Tagen korrigierte ich die Änderungen meiner Lektorin. Und bei dem Kommentar: „Wow! Das ist ein ganz tolles Ende, das mich gerade echt berührt.“ kullerten mir die Tränen über die Wangen. Geschafft, endlich habe ich es geschafft.
Ach ja, vielleicht möchtest du wissen, worüber ich genau schreibe. Es geht darum, wie du bei interkulturellen Begegnungen mit Menschen aus anderen Kulturen wertschätzend umgehen kannst. Fehleinschätzungen und Missverständnisse entstehen, wenn Eigenes und Fremdes aufeinanderprallen. Du erfährst, warum Begegnungen mit Kulturfremden schwierig sind, was Kultur mit dir zu tun hat und wie du mit Fremdheit umgehen kannst.
Begleite gemeinsam mit mir Anna, die Verwaltungsmitarbeiterin, die zu Beginn verzweifelt. Erlebe wie ich sie durch ein Wirrwarr von Schwierigkeiten lotse und sie sich Schritt für Schritt aus dem Dilemma befreit.
Mit meinem Buch in der Tasche, auf dem Schreibtisch und im Kopf verstehst und löst du interkulturelle Probleme und trägst die notwendigen Handwerkzeuge bei dir.
Einige Testleser durften vorab ausgewählte Kapitel lesen.
Hier sind die ersten Meinungen.
Man liest heraus, dass Sie für Ihr Thema brennen, darum schreiben Sie sehr lebendig und nahbar. Deswegen macht es auch Freude, es zu lesen. Sie haben einen einfühlsamen und engagierten Schreibstil. Stefanie A.
Ich bin noch beim Lesen. Bisher bin ich total begeistert. Das Entscheidende ist für mich, dass es zum Weiterlesen einlädt und sehr informativ ist. Inhaltlich finde ich es logisch und strukturiert aufgebaut. Petra N.
Zum Inhalt: Ich mag die lockere, unverkrampfte Sprache des Textes. Die Gliederung finde ich überzeugend und übersichtlich. Zum „wording“: Ich bin immer ein bisschen „gezuckt“, wenn Sie von „Fremden“ oder „Ausländern“ sprechen. Susanne P.
Falls du noch mehr darüber wissen möchtest, dann nutze das Kontaktformular und ich antworte dir gern.
